Palestras

Gestão Emocional

Abordagem sistêmica de caráter acadêmico-científico, com uma linguagem leve de alcance para o grande público, baseada nos mais valiosos estudos sobre o tema, a partir do vínculo entre emoção e motivação, fisiologia, finalidade, atributos funcionais das emoções, empatia, mudança de hábitos e condicionamento neuroassociativo, com foco no desenvolvimento de competências emocionais, seja no ambiente corporativo, esportivo ou pessoal.

Capital Mental

Abordagem exclusiva, com base nas diretrizes da última Science Summit da Assembleia Geral das ONU, da qual adveio a orientação mundial para que as nações priorizem o desenvolvimento da Capital Mental, para fazer frente às demandas de qualificação profissional apta a tomada decisões e inovação, numa sociedade mergulhada na inteligência artificial. Assim, desenvolver o potencial humano da cognição, competência emocional e social - elementos do Capital Mental - será o diferencial competitivo para a próximo década.

O Engajamento

Tem como objetivo posicionar e desmistificar o engajamento, sua correlação com a motivação, abordando desde o conceito, sua origem, o vínculo emocional, momento e ações, a dicotomia com a retenção, princípio da realidade, valores, identidade, cultura organizacional e legado.

Competência Motivacional

A partir dos estudos neurocientíficos, apresentamos a motivação sob a ótica científica de sua aplicabilidade, correlacionando o seu vínculo com as emoções, de modo a que haja uma plena compreensão dos elementos motivacionais, suas causas e seus efeitos, a fim de alcançar assertividade nas ações motivacionais, fugindo das rotulagens e abordando as referências e a subjetividade para que a motivação atinga seus objetivos e metas.

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Gestão Emocional

Capital Mental

O Engajamento Tem como objetivo posicionar e desmistificar o engajamento, sua correlação com a motivação, abordando desde o conceito, sua origem, o vínculo emocional, momento e ações, a dicotomia com a retenção, princípio da realidade, valores, identidade, cultura organizacional e legado.